pa giratoria

Recursos Humanos

O setor de Recursos Humanos vem ganhando espaço e mostrando que nos dias de hoje o grande diferencial no resultado final é a pessoa. As expressões hoje utilizadas como concorrência, globalização e instabilidade, tornaram-se vivas no mundo dos negócios trazendo grandes desafios entre as empresas e candidatos às mesmas. Entende-se que a empresa deve estar bem preparada e com funcionários capacitados para enfrentar as mudanças ambientais.


Conforme o reforço as empresas possuem uma grande necessidade de obter pessoas comprometidas com as suas atividades, pois, o cenário mundial está em constante mudança, como a globalização a revolução tecnológica e a complexidade das estruturas organizacionais.


Cada vez mais, a empresa tem necessidade de se adaptar às mudanças do ambiente externo em pouco tempo, e isso acaba exigindo que o sector de Recursos Humanos trabalhe dobrado, buscando recrutar e selecionar os candidatos, sejam eles como recrutamento interno, externo ou recrutamento misto, e isto se deve ao facto da necessidade das organizações terem que estar sempre revendo suas carências de recurso humano há curto, médio e longo prazo.


Atrair e manter talentos são o grande desafio da gestão de pessoas (R.H). O início deste desafio está em identificar a pessoa certa para o lugar certo nas empresas.


A área de Recrutamento e Selecção de Pessoal tem como objectivo, definir, implementar e monitorizar o processo de recrutamento e selecção de colaboradores internos e externos, desde a identificação das necessidades de cada área que compõem a empresa, até a contratação e acolhimento, tendo em conta as espectativas do candidato através das técnicas de recrutamento e selecção de pessoa. Recebe e divulga as necessidades de recrutar, entrevista candidatos, selecciona, admite e acompanha estágios curriculares.

 

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."
De (e-mail): (*) 
Assunto (*) 
Nome (*) 
Mensagem (*) 
BI: (*) 
Anexe o seu CV 
Por favor, introduza o seguinte xvsvlpiu Ajude-nos a prevenir o SPAM!
  Send me a copy
    
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."